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建筑工程企業(yè)人員資質(zhì)管理暫行規(guī)定

建筑工程企業(yè)人員資質(zhì)管理暫行規(guī)定

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:74741 | 大。91.02KB | 下載:4129 次 | 上傳:2014-09-17

簡(jiǎn)介:

第一條 為了全面記錄并有效評(píng)價(jià)員工資質(zhì),適時(shí)完善對(duì)員工資質(zhì)的管理與服務(wù),激勵(lì)員工為提升個(gè)人資質(zhì)不斷努力,確保員工資質(zhì)與企業(yè)需求的一致性,為員工隊(duì)伍的職業(yè)化管理創(chuàng)造條件,為員工資質(zhì)充分服務(wù)于企業(yè)提供保證,特制訂本辦法。

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