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企業(yè)培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)效果評(píng)估的基本方法

企業(yè)培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)效果評(píng)估的基本方法

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79489 | 大。25.00KB | 下載:4400 次 | 上傳:2013-12-03

簡(jiǎn)介:

闡述培訓(xùn)與發(fā)展在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要地位和作用; 更好地就培訓(xùn)與發(fā)展相關(guān)問題與管理層和業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行溝通;根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)和發(fā)展需要制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)管理的量化指標(biāo)KPI,掌握確定培訓(xùn)需求和評(píng)估培訓(xùn)效果的基本方法。

[展開]
     

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