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如何做好培訓(xùn)效果評(píng)估

如何做好培訓(xùn)效果評(píng)估

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79575 | 大小:30.50KB | 下載:4428 次 | 上傳:2013-12-09

簡(jiǎn)介:

現(xiàn)代企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略當(dāng)中,培訓(xùn)算是一大塊。所有的企業(yè)都談培訓(xùn),都開(kāi)始關(guān)心、注重培訓(xùn)。培訓(xùn)是有了,那么培訓(xùn)后呢?培訓(xùn)后的效果如何?很多時(shí)候企業(yè)都認(rèn)為不錯(cuò),可同樣一個(gè)錯(cuò)誤還是在反復(fù)的出現(xiàn)。那么如何才能評(píng)定一個(gè)培訓(xùn)的最終效果。

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