競業(yè)協(xié)議和保密協(xié)議在以下四個方面存在本質(zhì)的區(qū)別：
1. 義務(wù)性質(zhì)：競業(yè)禁止義務(wù)是一種約定義務(wù)，來源于勞動者和用人單位在勞動合同中的約定，若雙方之間不存在競業(yè)禁止的約定，則勞動者不存在競業(yè)禁止的義務(wù)。而保密義務(wù)是一種法定義務(wù)，不管用人單位與勞動者之間是否存在明示的保守商業(yè)秘密的約定，勞動者在離職以后均應(yīng)承擔(dān)商業(yè)秘密的保守義務(wù)。
2. 側(cè)重內(nèi)容：保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密，側(cè)重的是不能“說”；競業(yè)限制義務(wù)要求勞動者不能到競爭單位任職或自營競爭業(yè)務(wù)，側(cè)重的是不能“做”。
3. 期限：保密義務(wù)一般期限較長，只要商業(yè)秘密存在，勞動者的保密義務(wù)就存在；而競業(yè)限制期限較短，最長不得超過2年。
4. 違約責(zé)任：用人單位不能在保密協(xié)議中直接為勞動者約定違約金，勞動者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，用人單位只能根據(jù)實際損害要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。
總的來說，競業(yè)協(xié)議和保密協(xié)議在義務(wù)性質(zhì)、側(cè)重內(nèi)容、期限以及違約責(zé)任等方面都有本質(zhì)的區(qū)別。
競業(yè)協(xié)議和保密協(xié)議有什么本質(zhì)的區(qū)別？
來自： 鄭崇祥
發(fā)布于： 2023-11-14 17:21:18
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競業(yè)協(xié)議
保密協(xié)議
