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對(duì)經(jīng)理的股票期權(quán)激勵(lì)

對(duì)經(jīng)理的股票期權(quán)激勵(lì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88901 | 大。29.50KB | 下載:5392 次 | 上傳:2012-11-15

簡(jiǎn)介:

越來(lái)越多的公司意識(shí)到,如果把管理者的報(bào)酬與其績(jī)效掛鉤,就可以使其更愿意采取那些能滿足股東財(cái)富最大化目標(biāo)的措施。不僅如此,還可以使公司得以吸引并留住那些優(yōu)秀的管理者。

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