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人力資源專家談勝任素質模型應用

人力資源專家談勝任素質模型應用

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:89355 | 大。513.50KB | 下載:4891 次 | 上傳:2012-12-12

簡介:

一、以素質模型為核心的潛能評價系統(tǒng); 二、以任職資格標準為核心的職業(yè)化行為評價系統(tǒng); 三、戰(zhàn)略導向的KPI指標體系; 四、以經(jīng)營檢討和中期述職報告為核心的績效改進體系。

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