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人力資源管理系統(tǒng)與組織績(jī)效關(guān)系研究評(píng)述與展望

人力資源管理系統(tǒng)與組織績(jī)效關(guān)系研究評(píng)述與展望

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:87192 | 大。248.08KB | 下載:5856 次 | 上傳:2013-01-13

簡(jiǎn)介:

文獻(xiàn)梳理的基礎(chǔ)上,主要從人力資源管理系統(tǒng)的概念、 構(gòu)成、測(cè)量、人力資源管理系統(tǒng)和組織績(jī)效關(guān)系等方面對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行評(píng)述 ,并指出該領(lǐng)域未來(lái)研究方向和側(cè)重點(diǎn)。 人力資源;人力資源管理系統(tǒng);組織績(jī)效

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