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裁員降薪風(fēng)波拷問(wèn)HR轉(zhuǎn)型之痛

裁員降薪風(fēng)波拷問(wèn)HR轉(zhuǎn)型之痛

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86974 | 大。25.00KB | 下載:4804 次 | 上傳:2013-01-27

簡(jiǎn)介:

面對(duì)經(jīng)濟(jì)寒潮的侵襲,不計(jì)其數(shù)的企業(yè)加入了裁員降薪的行列。裁員降薪本是正常的人力資源管理行為,為何弄得怨聲載道?單從人力資源管理的技術(shù)層面很難找到答案。筆者認(rèn)為,企業(yè)之所以卷入裁員降薪風(fēng)波,根源在于HR的角色缺位。

[展開(kāi)]
 

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