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案例:招聘你 真是瞎了眼?

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88556 | 大。29.50KB | 下載:5205 次 | 上傳:2013-01-29

簡介:

  制定外部人員補(bǔ)充規(guī)劃的目的是——有計(jì)劃地吸納人員以補(bǔ)充未來空缺職位。外部人員補(bǔ)充規(guī)劃不僅是簡單地計(jì)劃需要引進(jìn)什么人員、引進(jìn)多少人員,還要配合制定一系列的計(jì)劃以保證能招到合適的人力資源。根據(jù)規(guī)劃的步驟和內(nèi)容,可以將外部人員補(bǔ)充規(guī)劃再分成兩個(gè)子規(guī)劃,即招募規(guī)劃和甄選規(guī)劃。

[展開]
 

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