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好的領(lǐng)導(dǎo)會用提問和員工互動

好的領(lǐng)導(dǎo)會用提問和員工互動

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89628 | 大小:30.00KB | 下載:5072 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

管理是通過他人獲得成功的藝術(shù)。經(jīng)理的任務(wù)不是告訴,更不是命令,而是與員工共同需找答案。當(dāng)經(jīng)理通過提問,啟發(fā)員工思考的時候,當(dāng)員工在經(jīng)理的幫助下自己找到解決方案的時候,經(jīng)理和員工的績效就得到了提升,在幫助員工成長的同時,經(jīng)理也就成了最大的受益者。 德魯克講過,當(dāng)他的經(jīng)理在問他問題的時候,他搞不清楚到底誰受益更多,因為教的同時也是學(xué)習(xí)的最佳時機。

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