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世界500強(qiáng)激勵(lì)案例(99頁(yè))

世界500強(qiáng)激勵(lì)案例(99頁(yè))

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簡(jiǎn)介:

第一講以激勵(lì)機(jī)制為核心的人力資源管理模式  第一節(jié)引言   第二節(jié)破解中國(guó)企業(yè)十大管理難題   第三節(jié)案例與啟示  第四節(jié)現(xiàn)代高績(jī)效激勵(lì)式人力資源管理模式  第二講加強(qiáng)對(duì)激勵(lì)理論的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí) 第三講員工激勵(lì)的特點(diǎn)及思維方法 第四講員工激勵(lì)的原則 第五講企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的要領(lǐng)     第六講領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)部屬的注意事項(xiàng) 第七講員工激勵(lì)的操作技巧 第八講員工激勵(lì)的誤區(qū) 第九講建立企業(yè)完整

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