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基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊績效評價研究

基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊績效評價研究

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88277 | 大。415.67KB | 下載:6080 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

[摘要] 學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊成員形成的知識關(guān)系網(wǎng)絡(luò),可以應(yīng)用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論進行表征和度量。復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論 可以為學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊的績效評價提供新的評價理論和方法。本文應(yīng)用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論提出了學(xué)術(shù)創(chuàng)新團隊網(wǎng)絡(luò)建 模的路徑和方法,并以CSSCI數(shù)據(jù)庫1997—2006年社會學(xué)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)為數(shù)據(jù)來源,獲取了社會學(xué)領(lǐng)域54個知識團 隊的研究數(shù)據(jù),提出了基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論的知識團隊績效評價的理論和方法,并應(yīng)用此方法對54個知識團隊的績效進行了綜合評價和排名。

[展開]
         
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