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薪酬壓力巧妙解決妙招

薪酬壓力巧妙解決妙招

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87899 | 大小:31.00KB | 下載:5091 次 | 上傳:2012-09-25

簡介:

薪酬要發(fā)揮應有的作用,薪酬管理應達到以下三個目標,效率、公平、合法。達到效率和公平目標,就能促使薪酬激勵作用的實現(xiàn),而合法性是薪酬基本要求,因為合法是公司存在和發(fā)展的基礎。

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