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HR如何輕松面對薪酬壓力

HR如何輕松面對薪酬壓力

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:83638 | 大。29.00KB | 下載:5417 次 | 上傳:2013-05-04

簡介:

一直以來,企業(yè)的人力資源工作都不容易開展。孫國軍用“發(fā)愁”一詞來形容工作感受,“漲工資,老板臉色難看;不漲工資,員工臉色難看”。在一些企業(yè)的價值鏈條中,人力資源部門的作用往往被忽視。汪凱歌表示,目前企業(yè)人力成本壓力加大,正是人力資源部門發(fā)揮控制成本、增加績效作用的好時機(jī)。   那么,面對漲薪壓力,人力資源部門如何幫助企業(yè)實現(xiàn)盈利呢?歸根結(jié)底,還是要打好一場人才戰(zhàn)略之仗。與會專家給出了九個字:找得對、用得好、留得住。

[展開]
         
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