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新上任人力資源經(jīng)理工作計劃

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:82775 | 大。18.50KB | 下載:4728 次 | 上傳:2013-07-11

簡介:

第一階段   熟悉了解 (為期一個月) 第二階段   診斷和分析 (為期一個月) 第三階段  制定正日常工作方法  (為期一個月) 第四階段  固化工作方法與技巧不斷PDCA改善   (長期持續(xù))

[展開]
     

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