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集團(tuán)性的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)- -不同人員的考核方法

集團(tuán)性的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)- -不同人員的考核方法

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85145 | 大。181.50KB | 下載:4910 次 | 上傳:2013-06-20

簡(jiǎn)介:

(一)一般營(yíng)銷人員的考核 (二)中層管理人員的考核 (三)高層管理人員的考核 (四)財(cái)務(wù)人員的考核 (五)技術(shù)研發(fā)人員的考核 (六)對(duì)人力資源部的考核

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