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職場(chǎng)沖突:別拿“人格”說(shuō)事!

職場(chǎng)沖突:別拿“人格”說(shuō)事!

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:74877 | 大。16.00KB | 下載:4159 次 | 上傳:2014-08-08

簡(jiǎn)介:

沖突無(wú)處不在,職場(chǎng)也不例外。人們往往把職場(chǎng)上的矛盾歸咎于性格不合,然而,大部分職場(chǎng)沖突的真正原因在于事件本身,與牽涉其中的人關(guān)系不大。那么,為什么我們一遇到問(wèn)題就去指責(zé)同事呢?都怪心理學(xué)和組織政治學(xué),這兩個(gè)領(lǐng)域的一些東西致使我們把問(wèn)題看得太過(guò)簡(jiǎn)單,從而得出片面的結(jié)論,有失公允。

[展開(kāi)]
     

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