汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 股權(quán)分置改革期權(quán)激勵(lì)短期效果研究
股權(quán)分置改革期權(quán)激勵(lì)短期效果研究

股權(quán)分置改革期權(quán)激勵(lì)短期效果研究

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79176 | 大。34.50KB | 下載:4392 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

本文以2006年股權(quán)分置改革完成后實(shí)行期權(quán)激勵(lì)的38家上市公司為樣本,實(shí)證研究了期權(quán)激勵(lì)對(duì)公司當(dāng)年業(yè)績的影響,以驗(yàn)證其短期激勵(lì)效果。研究發(fā)現(xiàn),在原有管理層持股計(jì)劃產(chǎn)生良好激勵(lì)效果的情況下,新實(shí)施的期權(quán)激勵(lì)對(duì)管理層的短期激勵(lì)效果不明顯,而對(duì)其他關(guān)鍵人員的激勵(lì)效果在短期內(nèi)卻顯著。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需100積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:100分