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警惕股權(quán)激勵(lì)的“激勵(lì)”變“福利”

警惕股權(quán)激勵(lì)的“激勵(lì)”變“福利”

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79184 | 大。27.00KB | 下載:4393 次 | 上傳:2013-12-10

簡(jiǎn)介:

股權(quán)激勵(lì)是一把雙刃劍,激勵(lì)得當(dāng)會(huì)使公司管理層和股東共同促進(jìn)企業(yè)價(jià)值。但是股權(quán)激勵(lì)契約設(shè)計(jì)不當(dāng)或監(jiān)督弱化則會(huì)使股權(quán)激勵(lì)成為內(nèi)部人代理成本的工具。文章分析了股權(quán)激勵(lì)契約中存在的投機(jī)因素,并對(duì)解決股權(quán)激勵(lì)投機(jī)問題提出了若干建議。

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