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15-阿里巴巴績效考核制度

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:75138 | 大。70.50KB | 下載:4170 次 | 上傳:2014-07-31

簡介:

績效考核(以下簡稱“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理和合理的評價手段對員工的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績做出評價,來評定、測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果與崗位責任及績效標準的差距,以達成持續(xù)改進的工作過程;

[展開]
         
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