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績(jī)效考核探索發(fā)現(xiàn)四步驟

績(jī)效考核探索發(fā)現(xiàn)四步驟

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79197 | 大。17.50KB | 下載:4393 次 | 上傳:2013-12-09

簡(jiǎn)介:

績(jī)效考核是人力資源中的重要部分,績(jī)效考核的實(shí)施不僅有利于企業(yè)管理,對(duì)人力資源的作用也是很大的!肮び破涫,必先利其器”。我們將這一步驟命名為“探索發(fā)現(xiàn)”,該步驟又有四個(gè)細(xì)化的工作步驟:明確事實(shí)、設(shè)定目標(biāo)、界定問(wèn)題、尋找要因。

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