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金融危機(jī)下中小企業(yè)人力資源管理

金融危機(jī)下中小企業(yè)人力資源管理

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:85698 | 大。26.50KB | 下載:5992 次 | 上傳:2013-06-29

簡(jiǎn)介:

次貸危機(jī)已經(jīng)發(fā)展成為全球性的金融危機(jī),受此影響世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,中小企業(yè)的生存與發(fā)展受到嚴(yán)重影響。中小企業(yè)要繼續(xù)生存發(fā)展,,必須做好人力資源的管理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取何種人力資源管理的應(yīng)對(duì)措施,使危機(jī)的影響程度降低到可控范圍之內(nèi)?通過對(duì)中小企業(yè)的分析,根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn),提出了中小企業(yè)金融危機(jī)下人力資源管理的策略。

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