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試論中小企業(yè)人力資源外包的流程設(shè)計(jì)

試論中小企業(yè)人力資源外包的流程設(shè)計(jì)

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84606 | 大。23.00KB | 下載:5551 次 | 上傳:2013-06-29

簡(jiǎn)介:

對(duì)“先天不足”,又面臨許多發(fā)展困境的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),實(shí)施人力資源外包是提高其人力資源管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。本文從實(shí)踐的角度,對(duì)中小企業(yè)實(shí)施人力資源外包的流程進(jìn)行了分析和設(shè)計(jì),試圖通過(guò)流程的規(guī)范,降低人力資源外包的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)其有效性。

[展開(kāi)]
         
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