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人力資源規(guī)劃的戰(zhàn)略性思考

人力資源規(guī)劃的戰(zhàn)略性思考

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簡(jiǎn)介:

戰(zhàn)略性的人力資源規(guī)劃常常被混同于操作性的人力資源計(jì)劃。一直以來(lái),我們所做的“人力資源規(guī)劃”大多表現(xiàn)為一種狹義的、執(zhí)行性的人力資源計(jì)劃,而不是為整個(gè)人力資源戰(zhàn)略管理提供指導(dǎo)的規(guī)劃。盡管“規(guī)劃”和“計(jì)劃”只是一字之差,但含義和結(jié)果卻大相徑庭。

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