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《勞動合同法》對無效勞動合同的處理

《勞動合同法》對無效勞動合同的處理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:83672 | 大。53.00KB | 下載:5059 次 | 上傳:2013-04-28

簡介:

《勞動法》及勞動部的有關規(guī)定,勞動者簽訂勞動合同的試用期在兩年以下的有明確規(guī)定,對于兩年以上的,只規(guī)定了最上限即不得超過六個月。《勞動合同法》的規(guī)定,“勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月”。更好的保護了勞動者在試用期內的權利。

[展開]
     

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