受廖老師的邀請來曬費用。     我來說一下我們公司的培訓費用，外請講師和外派課酬大概占50%，內部講師課酬占40%，其它組織費用占10%。因為我們公司是研發(fā)型... [查看詳情]

 前公司（建筑行業(yè)）的培訓費用安排，供同行們參考： [查看詳情]

我們公司培訓費用是這么計算的： 1． 內部培訓的費用由培訓受益部門承擔  內部培訓費用計算方法：  內部培訓費用=教材費用+講師報酬+證書費用 ①教材費用=印制或購... [查看詳情]

有效果的培訓花再多錢也不怕，沒效果的培訓做再多也白搭，具體參見話題三，如何找培訓講師，主體加內容很重要。 [查看詳情]

 近期也在做公司的培訓預算，在這里和大家分享一下一個前輩給我的預算表，相互學習學習： [查看詳情]

     這個培訓的費用在一定程度上還是比較敏感的。特別是培訓費用支出去了，但是沒有看到培訓效果或是效果不明顯，這就難以向老板交代了。如何使培訓費用得到合理的... [查看詳情]

培訓費用花的合不合理，很大程度上是和你之前做的培訓費用預算有緊密關系的，所以我想從如何合理的培訓費用預算這一點來和各位分享下自己的看法： 1、要確認培訓的需... [查看詳情]

之前負責的是一家制造業(yè)公司的培訓管理工作，公司大部分的培訓都采取的是內部人員培訓的方式。主要是公司內部員工自己靠工作經(jīng)驗，準備培訓資料，給公司內部其他員工... [查看詳情]

我所在的是一家房地產(chǎn)代理企業(yè)，想說一下的是關于每年培訓費用占公司各項投入成本的占比的問題。一般情況下，我們公司的培訓費用是占公司年度工資總額的3%--5%，效益... [查看詳情]

 其實，最近一直都在寫年終總結，有一點值得與大家探討，求意見。公司的培訓一直是在公司的會議室進行的，沒涉及到什么費用，但是問題還是挺多的。     1）場地完全... [查看詳情]