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非常規(guī)的面試方法

非常規(guī)的面試方法

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87838 | 大。31.50KB | 下載:5167 次 | 上傳:2012-11-26

簡介:

現(xiàn)在有不少用人單位在面試時除了采用主考官與求職者一問一答的傳統(tǒng)方式之外,還大量地采用一些非傳統(tǒng)、非常規(guī)的面試方法:不考即考測試、即席發(fā)言測試 、明暗結(jié)合測試 、與人談話測試 、設計路障測試 、事實判斷測試 、角色扮演測試 、編組討論測試、隨便聊天測試 、面談模擬測試。

[展開]
         
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