汤唯色戒未删减版剪版|哆啦a梦在线观看免费完整版电影|成人免费观看视频|长风渡电视剧在线观看完整版免费,在线亚洲不卡,91av视频网,日本极品在线

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 如何構(gòu)建有效的高管薪酬機制
如何構(gòu)建有效的高管薪酬機制

如何構(gòu)建有效的高管薪酬機制

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87895 | 大。24.50KB | 下載:4936 次 | 上傳:2012-12-07

簡介:

  有效的高管薪酬機制包括五大基本要素,即決策機制、市場競爭性、內(nèi)部公平性、薪酬組合、績效標準。本文,筆者重點就如何設置合理的薪酬組合及績效標準進一步探討。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分