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寶潔:讓每個(gè)員工都擁有夢(mèng)想

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86941 | 大小:27.00KB | 下載:4816 次 | 上傳:2013-01-24

簡(jiǎn)介:

  寶潔公司是當(dāng)今為數(shù)不多的采用內(nèi)部提升制的企業(yè)之一。早在企業(yè)成立之初的1837年到1867年的30年里,寶潔公司曾花費(fèi)了大量時(shí)間去思考和研究,用什么辦法才可以讓員工一直留下來(lái)?他們的答案是,關(guān)鍵在于使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較強(qiáng)的歸屬感,使員工價(jià)值觀與企業(yè)的價(jià)值觀相吻合,而內(nèi)部選拔制度非常有利于實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)目標(biāo)。

[展開(kāi)]
 

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