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培訓(xùn)與跳槽何時不再矛盾?

培訓(xùn)與跳槽何時不再矛盾?

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簡介:

人才流動對企業(yè)來說應(yīng)是一種正,F(xiàn)象,然而,若是企業(yè)下大力氣培訓(xùn)的員工卻以紛紛跳槽來回報企業(yè),這就不正常了。最起碼可以說明,這個企業(yè)沒有向員工提供較好的福利和發(fā)展空間,無法吸引和留住他們。

[展開]
 

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