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試論平衡記分卡體系在煤炭企業(yè)管理中的應(yīng)用

試論平衡記分卡體系在煤炭企業(yè)管理中的應(yīng)用

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79192 | 大。25.50KB | 下載:4391 次 | 上傳:2013-12-11

簡介:

利用平衡記分卡對煤炭企業(yè)進(jìn)行績效評價是一種傳統(tǒng)的行之有效的管理模式。但是,該評價體系也存在一定的弊端。對平衡記分卡體系進(jìn)行深入的研究,深入剖析該系統(tǒng)的缺陷,就能因勢利導(dǎo)、化弊為利,在促進(jìn)煤炭企業(yè)管理效率提高的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確定位煤炭企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景與戰(zhàn)略,進(jìn)一步推動煤炭企業(yè)的發(fā)展。

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