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員工滿意度、工作投入、組織承諾與離職意愿調(diào)研報(bào)告

員工滿意度、工作投入、組織承諾與離職意愿調(diào)研報(bào)告

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簡(jiǎn)介:

本研究的主要目的在于探討A加工區(qū)電子業(yè)員工個(gè)人因素、工作滿意度、工作投入、組織承諾的相關(guān)性、并從中找出預(yù)測(cè)離職意愿的最佳變量組合,以供A加工區(qū)電子業(yè)HR經(jīng)理及后續(xù)研究者參考。 本研究變項(xiàng)主要有:個(gè)人因素、工作滿足、工作投入、組織承諾與離職意愿。

[展開(kāi)]
         
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