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知識(shí)型離職員工的分析及管理

知識(shí)型離職員工的分析及管理

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簡(jiǎn)介:

在現(xiàn)代社會(huì)的開放體系下,員工特別是知識(shí)型員工由于自身優(yōu)勢(shì)及特征呈現(xiàn)離職加速的趨勢(shì),而且知識(shí)型員工離職會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響,因此必須對(duì)其給予一定的關(guān)注。文章正是以知識(shí)型員工為研究對(duì)象,通過分析知識(shí)型員工離職成本及其對(duì)企業(yè)的影響,強(qiáng)調(diào)知識(shí)型離職員工管理的重要性并提出企業(yè)可以用來(lái)進(jìn)行知識(shí)型離職員工管理的建議性措施。

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