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員工組織職業(yè)生涯管理知覺與員工組織承諾之間的關(guān)系研究

員工組織職業(yè)生涯管理知覺與員工組織承諾之間的關(guān)系研究

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79204 | 大。22.00KB | 下載:4390 次 | 上傳:2013-12-11

簡(jiǎn)介:

本文選擇了組織職業(yè)生涯管理知覺為自變量,組織承諾為因變量,通過實(shí)證研究來驗(yàn)證組織職業(yè)生涯管理與員工組織承諾之間存在顯著的正相關(guān)關(guān)系,證明了組織實(shí)施職業(yè)生涯管理的價(jià)值和意義。

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