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讓員工自定薪酬行不行

讓員工自定薪酬行不行

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88251 | 大。11.00KB | 下載:5269 次 | 上傳:2012-11-24

簡介:

許多國內(nèi)企業(yè),在制定本企業(yè)薪酬制度時,主要是從經(jīng)營者的角度考慮,怎樣為企業(yè)賺取最大利益,而如何建立令員工滿意的薪酬制度,最大調(diào)動員工的積極性,發(fā)揮出最大能量,卻考慮的很少。如果讓企業(yè)員工自定薪酬行不行呢?請看下面兩個例子。

[展開]
     

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