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建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理系統(tǒng)

建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理系統(tǒng)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:220 分 | 瀏覽:85038 | 大。168.00KB | 下載:4892 次 | 上傳:2013-06-20

簡介:

 經(jīng)營績效是公司管理的重心,建立一套行之有效的績效管理系統(tǒng),對(duì)推動(dòng)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、提高經(jīng)營業(yè)績是非常重要的。本文從績效管理的界定、建立績效系統(tǒng)的思路和方法出發(fā),通過對(duì)戰(zhàn)略與目標(biāo)績效管理系統(tǒng)關(guān)鍵連接的闡述,明確績效管理要支持企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),以期為廣大企業(yè)逐漸建立一套科學(xué)的支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)績效管理模式,穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略目標(biāo)提供借鑒。

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